Týden v jedné větě

Požadavek aktu o umělé inteligenci na gramotnost v oblasti umělé inteligence se uplatňuje od 2. února 2025. Vztahuje se na většinu organizací, které používají AI, ne pouze na ty, které používají vysoce rizikové systémy AI.

Co nařízení skutečně říká

Článek 4 aktu o umělé inteligenci vyžaduje, aby poskytovatelé (firmy, které systémy AI vyvíjejí nebo prodávají) a zavádějící subjekty (organizace, které systémy AI používají) zajistili, že jejich zaměstnanci a kdokoli, kdo systémy AI obsluhuje v jejich zastoupení, mají dostatečnou úroveň gramotnosti v oblasti umělé inteligence.

Úroveň školení by měla odpovídat technickým znalostem dané osoby, její roli a způsobu, jakým je systém AI používán.

Na rozdíl od mnoha jiných částí aktu o umělé inteligenci se článek 4 neomezuje na vysoce rizikové systémy AI.

Může se vztahovat na organizace, které používají běžné nástroje AI, jako jsou:

  • chatboty
  • nástroje pro generování obsahu
  • asistenti pro plánování
  • asistenti pro zápis z jednání
  • nástroje AI pro programování

To znamená, že většina organizací, které v EU používají AI, již má povinnost podle aktu o umělé inteligenci.

Akt o umělé inteligenci definuje gramotnost v oblasti umělé inteligence jako dovednosti, znalosti a porozumění potřebné k informovanému rozhodování o používání AI a k pochopení jejích přínosů i rizik.

Povinnost se neomezuje na zaměstnance. Vztahuje se i na osoby pracující se systémy AI v zastoupení vaší organizace, například:

  • dodavatele
  • poskytovatele služeb
  • externí týmy, které pro vaši firmu obsluhují systémy AI

Akt o umělé inteligenci od organizací nevyžaduje, aby:

  • zaměstnance testovaly nebo certifikovaly
  • jmenovaly dedikovaného AI Officera
  • vytvářely formální radu pro správu AI pouze za účelem souladu s článkem 4

Jeden důležitý bod k pochopení:

Akt o umělé inteligenci nezavádí samostatnou pokutu konkrétně za nesplnění článku 4. Regulátoři však mohou nízkou gramotnost v oblasti umělé inteligence zohlednit při posuzování širších pochybení v souladu s aktem o umělé inteligenci, zejména tam, kde nedostatek školení přispívá k jiným porušením.

Jeden vývoj, který je třeba sledovat

Návrh digitálního omnibusu (návrh EU na zjednodušení částí aktu o umělé inteligenci) obsahuje změnu článku 4.

Pokud bude přijat, organizace by již nemusely zajišťovat dostatečnou úroveň gramotnosti v oblasti umělé inteligence. Místo toho by měly povinnost podporovat rozvoj gramotnosti v oblasti umělé inteligence mezi svými zaměstnanci.

To by organizacím dalo větší flexibilitu a zároveň nadále podporovalo odpovědné používání AI.

Prozatím však zůstává v platnosti současná verze článku 4.

Zdroje: artificialintelligenceact.eu – Article 4; AI Literacy Q&A Evropské komise (květen 2025); Travers Smith; Ropes & Gray; Gibson Dunn.

Co to znamená pro vaši firmu

Tento požadavek se na vaši organizaci může vztahovat už dnes, i když nepoužíváte žádné vysoce rizikové systémy AI.

K uplatnění článku 4 může stačit používání nástrojů AI, jako jsou ChatGPT, Microsoft Copilot, Gemini nebo asistenti pro plánování s AI.

Evropská komise potvrdila, že dohled a vymáhání tohoto požadavku začínají 3. srpna 2026, odděleně od odloženého časového plánu pro povinnosti u vysoce rizikové AI.

Dobrou zprávou je, že soulad nevyžaduje nákladné certifikační programy.

Organizace by místo toho měly zajistit, aby zaměstnanci rozuměli tomu, jak nástroje AI, které používají, fungují, jaká mají omezení a jaká rizika zavádějí.

Školení by mělo odpovídat také roli každé osoby.

Například:

  • Někdo, kdo používá AI k prověřování uchazečů o zaměstnání, potřebuje jiné školení než někdo, kdo používá AI k sumarizaci zápisů z jednání.
  • Softwaroví inženýři potřebují jiné vedení než HR týmy.
  • Zaměstnanci v kontaktu se zákazníky mohou potřebovat jiné školení než compliance nebo právní týmy.

Úkol na tento týden

Položte si tři jednoduché otázky:

  • Které nástroje AI lidé v rámci organizace používají?
  • Rozumějí zaměstnanci tomu, jak tyto nástroje fungují a kde mohou chybovat?
  • Máme zavedené nějaké dokumentované vedení nebo školení k AI?

Pokud je odpověď ne, začněte jednoduchou inventurou nástrojů AI, které používá každý tým.

Tato inventura se stane základem pro vybudování programu gramotnosti v oblasti umělé inteligence, který je pro vaši organizaci vhodný.

Další čtení

  • artificialintelligenceact.eu/article/4
  • AI Literacy Q&A Evropské komise: digital-strategy.ec.europa.eu/en/faqs/ai-literacy-questions-answers